Goranski sportski centar d.o.o., Šetalište Ivana Gorana Kovačića 6, Delnice raspisuje
Javni natječaj za prijam u radni odnos na radno mjesto
Zamjenik/ca voditelja RSRTC PLATAK: 1 izvršitelj na određeno radno vrijeme
Opis radnog mjesta:
- sudjeluje u vođenju komercijalne strategije,
- sudjeluje u nadzoru i kontrolira korištenje i održavanje objekata,
- organizira sportske manifestacije,
- predlaže i organizira korištenje objekata povodom održavanja manifestacija,
- prati izvršenja planova korištenja i održavanja objekata,
- sudjeluje u pripremi pravnih propisa i ugovora,
- sudjeluje u pripremi poslova nabave,
- vrši administrativne poslove,
- sudjeluje u marketinškoj promociji,
- vrši prodaju usluga i najma objekata,
- sudjeluje u pripremi kadrovskih poslova,
- sudjeluje u planiranju, organiziranju i kontroli rada djelatnika u RSRTC Platak,
- sudjeluje u koordinaciji i organizaciji dnevnih radnih zadataka djelatnika u RSRTC Platak,
- sudjeluje u kontroli provođenja mjera zaštite i sigurnosti na radu,
- tokom skijaške sezone upravlja skijaškim stazama,
- prati zakonske propise i regulative,
- ostali poslovi po nalogu voditelja Platka i direktora.
Posebni uvjeti:
- SSS, VŠS/bacc., VSS/mag./struč.spec. – maturant gimnazije ili završena 4 razreda srednje škole, završen integrirani sveučilišni studij, preddiplomski, diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij
- najmanje 1 godina radnog iskustva na sličnim poslovima
- poznavanje i korištenje računalnih programa za uredsko poslovanje
- poznavanje jednog stranog jezika
- vozačka dozvola B kategorije
Akademski naziv ili stručni naziv ili akademski stupanj stečen prema propisima koji su bili na snazi prije stupanja na snagu Zakona o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti („Narodne novine“ broj 119/22), u smislu prava koja iz toga proizlaze, izjednačen je s odgovarajućim akademskim ili stručnim nazivom ili akademskim stupnjem utvrđenim Zakonom o akademskom i stručnom nazivu i akademskom stupnju („Narodne novine“ broj 123/23).
Na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu javiti osobe oba spola (članak 13. st. 3. Zakona o ravnopravnosti spolova „Narodne novine“ broj 82/2008, 125/2011, 20/2012, 138/2012, 69/2017). Svi izrazi koji se koriste u tekstu, a imaju rodno značenje, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu, obuhvaćaju na jednak način muški i ženski rod.
Ako kandidat / kandidatkinja ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan / dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate / kandidatkinje samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati / kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (”Narodne novine” broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja.
Kandidati / kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (”Narodne novine” broj 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja.
Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 86/92-pročišćeni tekst, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja ovog Javnog natječaja, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Za kandidate/kandidatkinje prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, provesti će se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem intervjua. Kandidati će biti obaviješteni o vremenu i mjestu održavanja intervjua telefonskim putem ili putem elektronske pošte, minimalno 3 (tri) dana prije održavanja intervjua.
Ako pozvani kandidat ne pristupi intervjuu, smatrati će se da je odustao od prijave na natječaj.
U prijavi na natječaj kandidati trebaju priložiti:
- životopis;
- dokaz o hrvatskom državljanstvu;
- dokaz o ispunjavanju uvjeta stupnja obrazovanja i struke, a kandidati koji su stručnu spremu stekli u inozemstvu trebaju priložiti rješenje o nostrifikaciji, odnosno priznavanju inozemne kvalifikacije iz kojega je vidljivo koji je to stupanj i razina obrazovanja i s kojim je stupnjem, odnosno razinom obrazovanja to u Republici Hrvatskoj izjednačeno;
- dokaz o radnom stažu (elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koji mora sadržavati podatke o: poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi te trajanju staža osiguranja);
- dokaz o traženom radnom iskustvu od najmanje 1 godine ostvarenom na odgovarajućim poslovima, koji sadrži vrstu poslova koju je kandidat obavljao, vrstu stručne spreme tih poslova i razdoblje u kojem je obavljao te poslove (potvrda dosadašnjih poslodavaca o vrsti poslova i trajanju radnog odnosa, preslika ugovora o radu, rješenja i sl. iz kojih mora biti vidljivo ostvareno radno iskustvo na poslovima tražene stručne spreme i struke), a koje je evidentirano u elektroničkom zapisu ili potvrdi Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje;
Kandidat / kandidatkinja koji bude izabran dužan je priložiti i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti kojim se dokazuje i /ispunjavanje općeg uvjeta zdravstvene sposobnosti.
Prijavom na javni natječaj kandidat / kandidatkinja daje privolu na prikupljanje i obradu osobnih podataka od strane društva u svrhu odabira kandidata za imenovanje na radno mjesto Zamjenik voditelja RSRTC Platak / Zamjenica voditelja RSRTC Platak
Natječaj je otvoren od 8. 11. 2024. do 15. 11. 2024.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom podnose se na adresu : Goranski sportski centar d.o.o., Ivana Gorana Kovačića 6 , Delnice – s naznakom: „Prijava na natječaj za radno „Zamjenik voditelja RSRTC Platak / Zamjenica voditelja RSRTC Platak“, osobno, poštom ili na e – mail: mdoracic@gsc-pgz.hr
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u ovom natječaju.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz ovog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj i neće biti razmatrana.
Odluku o odabiru kandidata donosi direktor a obavijest o izboru dostavlja se svim kandidatima koji su prisustvovali intervjuu i ispunjavaju sve uvjete natječaja.
Po raspisanom natječaju ne mora se izvršiti izbor, te se tada donosi Odluka o poništenju natječaja.
Direktor
Ivan Stojanović, mag.ing.logist.